百胜中国连续第四年入选彭博性别平等指数

（知消2022年1月27日讯）百胜中国控股有限公司宣布公司连续第四年入选彭博性别平等指数（GEI）。彭博性别平等指数是一只修正市值加权指数，旨在追踪那些致力于提升性别平等数据报告透明度的上市公司的业绩表现。2022年的彭博性别平等指数纳入了来自45个国家和地区的418家公司。百胜中国是中国大陆三家入选的公司之一。

彭博性别平等指数从五个维度衡量性别平等状况：女性领导层和人才通道、男女同工同酬、包容文化、反性骚扰政策和亲女性品牌。百胜中国持续提升其在性别平等指数的表现，在女性领导力和人才通道、男女同工同酬、反性骚扰政策方面表现尤为出色，得分为78.2，高于整体GEI指数平均值。

百胜中国是餐饮行业在性别多元化实践的翘楚。公司由女性CEO领导，并且30%的董事会成员为女性。截至2021年底，百胜中国雇佣了超过29万名女性，占到了整体员工比例的64.7%。与此同时，公司高层管理者中有53%是女性并且公司在培养各级管理层的优秀女性领导人才方面继续取得长足进展。百胜中国是联合国妇女署“赋权予妇女原则”（WEPs）签署企业成员，承诺在工作场所中支持和促进性别平等。