沃尔玛制定大学生招募计划以应对门店经理不足局面；乐天建设正式推进越南胡志明市守添综合开发项目

（知消2022年5月17日讯）沃尔玛制定大学生招募计划以应对门店经理不足局面。沃尔玛(Walmart)希望避免出现门店经理太少的问题，创建了招募和培训大学毕业生，使他们成为门店经理的College2Career计划。经理是沃尔玛的一个关键职位，他们工作时数长，大店经理要监督年销售额约为1亿美元、拥有300人团队的业务。沃尔玛大约有4,700家美国门店，许多门店经理已经任职至少十年，沃尔玛高管们说，他们需要找到新一代经理来取代他们。尽管这个职位年薪往往超过20万美元，招到合适的人也并不容易。

乐天建设正式推进越南胡志明市守添综合开发项目。乐天建设将开发越南胡志明市守添(Thu Thiem)地区。胡志明市守添环保智能城市项目是在越南胡志明市的胡志明市守添5万平方米的地皮上建设一个地下5层、地上60层规模的大型综合园区，园区内包括购物中心等商业设施，同时还包括办公室、酒店、服务酒店公寓和公寓等。投入资金预计为9亿美元(约1.158万亿韩元)。该项目目前已向越南政府提交设计图，正在等待建筑计划的批准，如果今年上半年能够审批完毕，项目将于明年开工。守添地区是胡志明市效仿中国上海浦东开发的越南经济枢纽，地理位置优越。乐天建设介绍称，守添地区被称为胡志明市的新一代江南，具有较高的投资价值，将采用最高水平的智能技术，将其打造成首个结合商业设施的首个智能综合园区。