近三成职场人春节假期开销超过月收入，福州西安合肥等在孝顺金压岁钱开销比重明显高

（知消2022年2月8日讯）前程无忧近日发布《2022职场人春节消费调查报告》，《报告》显示，近三成职场人春节假期的开销超过月收入，“孝顺金/压岁钱”、“置办年货/礼品”成四成以上职场人的主力开支，职场年轻群体更重视“仪式感”更愿意“社交消费”。 《报告》显示，春节假期开销超过月收入的占比有28.3%，分别有16.7%和17.8%的受访者表示春节假期开销占到月收入的80.0～100.0%和40.0～60.0%。“孝顺金/压岁钱”、“置办年货/礼品”两大块开销成为四成以上职场人的主力开支。

调查显示，近七成受访者在春节假期间给予长辈红包，80后中的这一比例接近四成。关联到地域方面，诸如福州、西安、合肥等二三线城市的职场人在这两大类开销上的支出占总体的比例明显高于一线/新一线城市职场人。 《报告》同时还关注了年终奖是否够春节假期开销的问题。在已收到2021年终奖的受访职场人中，55.7%的表示公司提供的年终奖不够春节假期开销，26.8%的表示年终奖与春节假期开销基本持平，仅17.5%的表示年终奖还能有盈余。但同时，超过七成的受访者认为年终奖还是在分担春节假期开销方面起到较大作用。 《2021-2022年中国礼物经济产业研究与用户消费行为分析报告》显示，中国超过7成礼物经济用户都认为应该每年至少给父母、岳父母、孩子及祖父母送一次及以上的礼物，而春节往往是送礼的高峰期。“红包支出5000元、置办年货2000元、购置新春服饰2000元、年夜饭5888元……”当被问及“春节假期开销是否带来压力”时，超过四成的受访者表示“没有压力，开销在可承受范围内”。表示“有一定压力”的占比35.2%，其中，“来年责任感/支出更大”、“开销与收入不成正比”、“人情债难算”被受访者认为是主要的压力来源因素。