优衣库中国北上广深员工平均涨薪28%；星巴克新帅计划进一步提高员工福利；奢侈品巨头LVMH难以吸引中国消费者 | 日报

(知消2023年10月12日讯)

食品和家庭用品

星巴克新帅计划进一步提高员工福利。在霍华德·舒尔茨从董事会退任后，星巴克新任首席执行官纳思瀚(Laxman Narasimhan)表示，希望公司能得到重新调整。在接受当CEO前，星巴克曾向他承诺，他将有做出改变的自由度。如今在星巴克总部，他每月都会与普通员工举行聚会，并鼓励他们发泄不满。他的目标是修复咖啡师与其公司办公室之间的关系。纳思瀚表示，近几个月来，星巴克一直在为门店分配更多员工。过去一年，咖啡师的工资和福利平均上涨了20%，他还计划进一步提高员工福利。

服饰和美妆

优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生，以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后，员工平均年薪涨幅跟调薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。优衣库中国表示，未来可能将调薪拓展到北上广深之外的其他中国大陆城市。2023年1月，优衣库(UNIQLO)宣布上调日本全职员工的年收入。包括大陆、香港和台湾的大中华区是优衣库在日本之外的第二大市场。

奢侈品巨头LVMH难以吸引中国消费者。奢侈品巨头路威酩轩(LVMH)第三季度营收增长9%，达到 199.6 亿欧元，逊于预期，今年前9个月有机营收增速放缓至14%。LVMH三季度在美国的有机销售增长只有2%，除日本外的亚洲其他地区三季度销售也逊于预期，暗示中国等地的销售增长未给力。LVMH正面临美国和欧洲高端商品需求放缓的问题，价格上涨促使购物者，尤其是年轻一代从疫情后的消费狂潮中撤退，而中国国内对奢侈品需求复苏并不均衡。

普拉达接NASA订单，为“阿尔忒弥斯3号”登月任务设计航天服。总部位于美国得克萨斯州的商业航空公司公理空间日前宣布，正与意大利时尚品牌普拉达合作，为美国国家航空航天局的“阿尔忒弥斯3号”登月任务设计航天服。普拉达在原材料、制造技术和创新设计理念方面所具备的技术专长不仅有助于确保航天员在月球表面活动时的舒适度，还能将传统航天服所缺乏的人性因素考虑进去。公理空间与普拉达联合设计的这款航天服初型已于今年3月公布，当时显示为灰色和橙色，据说最终版本为白色。

adidas北美总裁将离职。adidas日前宣布，上任不到两年的北美区总裁Rupert Campbell将离职，其职务将由董事会成员Arthur Hoeld暂时接管。Rupert Campell于2012年首次加入adidas，担任零售总监，并于2015年晋升为欧洲高级副总裁，2018年重返adidas担任该品牌俄罗斯业务的董事总经理，后于2022年1月成为北美总裁。

日本球鞋零售巨头atmos退出美国市场。日本最大球鞋经销商atmos于10月4日宣布退出美国业务，关闭线上线下渠道，未来将专注于亚洲市场。atmos在2020年扩大业务范围到美国，与运动鞋精品店Ubiq合并，在球鞋生意热度最高的2021年8月，总部位于纽约的Foot Locker以11亿美元的总价收购了atmos和WSS，其中atmos的收购价为3.6亿美元。

零售和电商

快时尚跨境电商巨头SHEIN(希音)持续加码投资。SHEIN近期成功竞得位于广州市增城区中新镇一地块，这是SHEIN湾区供应链的一期项目，总投资不低于36.9亿元，将建设运营仓储、发货等订单履约业务。2022年2月，SHEIN曾宣布建设湾区供应链总部项目，总投资150亿元。本次拍地意味着湾区供应链项目取得实质性进展。

天猫超市联合菜鸟宣布全国20城全面上线半日达，实现上午买、下午到，晚上买、早上到。随着天猫超市北京半日达开城启动，包括广州、深圳、上海、杭州、成都、东莞、惠州、佛山、金华、南昌、长沙、武汉、苏州、无锡、泉州、郑州、合肥等在内的全国20个城市，也全面上线半日达服务。

永旺综合超市业务10年来首次恢复盈利。永旺公布了截至2023年8月中期合并财务业绩，期内营业收入为1176亿日元，连续第二年创历史最高中期财务业绩。此外，陷入低迷的综合超市业务10年来首次恢复盈利。由于价格上涨，消费者变得更加节俭，自有品牌特慧优（TOPVALU）表现良好。

亚马逊公司(Amazon.com)已在其应用程序上测试了一项新功能，旨在吸引用户进行更多的重复购买。这是该科技巨头为从现有客户身上获取更多收入而采取的几项措施之一。该公司已测试了“再次购买”(Buy Again)功能，并将其放在应用程序首页最重要位置的一个标签中。该标签使用客户的订单历史记录进行推荐。包括食品杂货或电子产品等类别。

沃尔玛将在乔治亚州瓦尔多斯塔新建牛奶加工厂。沃尔玛宣布在乔治亚州瓦尔多斯塔新建牛奶加工厂，该工厂定于2025年开业，将创造近400个新工作岗位。