麦当劳中国庆祝金拱门七周年：全新餐厅员工制服亮相，全明星大赛开启

(知消2024年7月17日讯)在"金拱门"七周年到来之际，麦当劳中国在7月16日的"2024年全明星之夜"活动上，发布了新一代餐厅员工制服，并宣布2024年全明星大赛正式启动。这是时隔十年，麦当劳中国为餐厅员工量身定制的第七代制服。

2017年，麦当劳中国转变成国际发展特许经营市场，中信联合体成为控股股东，进入"金拱门时代"。七年来，麦当劳中国加速本土化发展，餐厅数量超6000家，较2017年增长超一倍，员工超20万，其中95后员工超过65%。加速业务增长的同时，麦当劳中国尊重员工多样化，打造简单轻松、燃动发展的工作环境，为不同背景的员工注入无限可能，引领员工走向未来与热爱。

麦麦新制服，每个细节充满了对员工的关爱

每年20万员工忙碌在麦当劳餐厅，为12亿人次顾客提供满怀热爱的服务。新制服的设计初衷，就是让麦当劳中国员工的工作更简单轻松、燃动发展，提升工作的幸福感，以更自豪的风貌服务顾客。配合新制服发布，麦当劳中国邀请九位员工代表拍摄时尚大片，一起登上了《世界时装之苑ELLE》。精美的照片和视频中，员工们身着新制服，分享自己的全明星大赛经历与收获，展现飞扬的青春与活力，憧憬无限的可能与未来。

新制服在设计过程中通过四轮员工访谈与调研，针对工作中如透气性能、舒适度和岗位高频动作等需求进行了针对性设计，充分融合了新一代员工的审美和实用功能性，实现全面升级，具有时尚活力、舒适实用、绿色环保三大特点。

全明星大赛：员工成长的摇篮

麦当劳中国全明星大赛已有28年历史，被誉为岗位技能的"明珠"。2024年，该赛事全新升级，比赛项目涵盖餐厅的十数个岗位，参赛员工在各级别区域比赛中切磋技艺、交流经验。优胜者将有机会进入全国大赛角逐全国冠军的荣誉。员工还在这个舞台收获荣誉与激励，从而能够更自豪地为顾客提供美味和服务。

全明星大赛不仅是麦当劳员工交流和精进技能的平台，也是加速员工成长的平台。在过去的28年中，已经诞生了5000多名全国冠军。全明星大赛更是麦当劳挖掘并储备餐厅人才的主要平台之一，过去两届全明星大赛的全国冠军中，有84人已获得晋升，还有更多区域级别的冠军在赛事中脱颖而出，在麦当劳加速成长。

麦当劳中国首席运营官林慧蓉说："‘金拱门'七年来，麦当劳中国加速本土化进程，餐厅数量实现了翻倍增长，我们全方位的餐厅体验也在不断提升。我们打造包括线上学习、专项培训和汉堡大学等成长平台，并坚持28年举办全明星大赛，为员工构筑激发潜力、实现梦想的舞台。我们希望激励他们恪守麦当劳QSC&V经营理念，持续精进岗位技能，更自豪地为顾客提供更好的服务体验。"