优衣库母公司给新员工涨薪10%；麦当劳将取消员工和供应商的多元化目标 | 日报

麦当劳(McDonald’s)周一表示，将取消为其员工和供应商设定的多元化目标，成为最新一家全面调整其多元化、公平性和包容性战略的大公司。该公司还表示，不会为其员工发布新的代表性目标，但将继续报告其员工队伍中与多元化有关的数据。麦当劳表示，还将在业务审查中与供应商讨论包容性问题。

万洲国际旗下美国猪肉生产商史密斯菲尔德食品公司(Smithfield Foods)周一公布了其在美国首次公开募股(IPO)的文书工作，将在纳斯达克全球精选市场上市。万洲国际已表示计划将史密斯菲尔德20%股份在美国上市，预计该公司的估值将达到53.8亿美元或更高。万洲国际在十多年前以47亿美元收购该公司，这是当时中国企业在美国最大规模的收购案。

截至2024年12月31日，达势股份已在中国大陆39个城市经营1,008家门店，在达美乐国际市场门店数排名跃升至第三位。在达美乐全球超21,000家门店的首30日销售排行榜中，达美乐中国门店在前30名中占据28个席位。公司2024年第四季度同店销售额增长（SSSG）持续为正。自2017年第三季度现任管理团队接手以来，公司已连续30个季度实现同店销售额增长。截至2024年12月31日，沈阳首店的最高日销售记录超63万元人民币，突破了其首日销售额超52万元人民币的记录，成为达美乐全球新的销售记录。

伊利集团和海底捞集团正式签署战略合作协议，标志着双方将建立多层次、全方位的沟通机制，充分发挥双方的资源优势，就品牌推广、市场开发、业务融合、品牌共建、组织建设、研发创新等领域展开深入合作。伊利表示，未来，伊利将继续提供多元化高品质产品和服务，与海底捞携手同行，为消费者提供更创新的餐饮体验。

养乐多本社社长成田裕表示去年“Yakult 1000”和“Y1000”日本销量和前一年持平；墨西哥、美国、菲律宾、澳大利亚、越南和欧洲继续表现良好，中国第三季度（7月至9月）的销售数量11个季度以来首次超过上年同期水平。成田裕表示：“2025年，我们将比以往任何时候都更加增加产品的曝光率，重振我们的活动，恢复增长趋势”。

经营“无印良品”品牌的日本零售商良品计画(Ryohin Keikaku)计划每年在日本国内和海外净增60家门店，加快门店拓展速度。自9月起，中国现有门店的同比销售额开始呈上升趋势，无印良品考虑在广州等还没有旗舰店的一线城市开设旗舰店。

国联水产集团与厄瓜多尔AQUAGOLD公司再度携手，共同签约了为期三年的独家代理协议。AQUAGOLD公司是厄瓜多尔第三大虾类养殖企业。在过去的合作中，双方携手为中国市场输送了大量优质的带头虾、去头虾、虾仁等产品，为国联水产在高端海洋食品市场创造亿级价值。

优衣库母公司迅销公司(Fast Retailing)在一份声明中表示，计划将新员工的月薪从目前的30万日元提高到33万日元。门店经理的月薪将从39万日元上调至41万日元起。加薪将从3月份开始生效。

The Body Shop 宣布，将正式退出巴西市场。品牌方表示，这一决定是其全球撤资策略的一部分。2024 年以来，The Body Shop 已陆续关闭其在美国、法国、比利时和荷兰的子公司。

高尔夫品牌 G/Fore近日宣布，任命行业资深人士Suzy Biszantz为新任首席执行官，任命自2025年1月1日起生效。G/Fore 由 Mossimo Giannulli 创立，隶属于历峰集团，并由 Peter Millar 负责运营。Suzy Biszantz将直接向 Peter Millar 首席执行官Scott Mahoney汇报，全面负责 G/Fore 的业务运营。

爱马仕美洲区前总裁兼首席执行官Robert Chavez将于4月1日加入梅西百货董事会。Chavez在零售行业拥有超过45年的丰富经验，尤其在奢侈品领域具有深厚背景。在爱马仕担任美洲区负责人期间，他推动了美国、加拿大和拉丁美洲市场的业务扩展，发展了品牌的电子商务，拓展了产品线并增加了门店数量。Chavez将继续担任爱马仕美洲区的执行主席，直至3月31日。