欧盟法院裁定麦当劳鸡肉产品不能使用“巨无霸”商标；星巴克中国开出第三家非遗概念店；百事可乐首席营销官离职 | 日报

(知消2024年6月7日讯)

食品和家庭用品

欧盟一家法院裁定，麦当劳(McDonald’s)在鸡肉产品上失去其“巨无霸”(Big Mac)商标，但可以对其牛肉产品保留这一商标，此前，该公司与爱尔兰竞争对手超级麦克(Supermac’s)之间发生了旷日持久的纠纷。欧盟普通法院(General Court)做出这项裁决之前，欧盟知识产权局(EU Intellectual Property Office)在2019年撤销麦当劳对这一商标的注册，称世界最大快餐连锁店未能证明其在该案于2017年提起之前的五年里真正使用过该商标。

百事可乐CMO宣布离任。百事可乐首席营销官Todd Kaplan表示，在百事公司工作近20年后，他将离职以寻求外部机会。Todd Kaplan是百事公司的重要人物。他在2022年被任命为百事可乐首席营销官。期间，他领导了业务的转型，加速了百事可乐零糖产品的增长，扩大了饮用水产品组合，并创建了直接面对消费者的营销模式(DTC)的新渠道。他的战略核心是让百事可乐重新融入文化潮流。值得注意的是，他还在2023年推动了百事可乐14年来的首次视觉全面改版并重新定位品牌，以庆祝品牌成立125周年。

星巴克中国开出第三家非遗概念店。星巴克中国第三家、江苏首家非遗概念店将于近日在苏州正式开业。该门店坐落在苏州仁恒仓街，首次将全国各地的非遗技艺和苏州本地非遗文化碰撞，是迄今为止星巴克中国非遗文化和技艺融合展现最多的第三空间。

Tims天好中国一季度总收入增长3.1%。Tim Hortons咖啡和Popeyes炸鸡在中国的独家运营商Tims天好中国发布一季度业绩。期内，总收入3.468亿元，同比增长3.1%；系统销售额为3.635亿元，同比增长7.1%；净新增门店总数为5 家，全国门店数达到917家，覆盖城市70座，其中Popeyes餐厅总数为14家；Tims天好中国品牌注册会员总数达2030万，同比增加了63.6%；Tims咖啡推出了14种新饮品和18种新食品。

服饰与美妆

香奈儿所有者韦特海姆家族净资产过去一年增长19%至1080亿美元。据彭博亿万富翁指数，香奈儿背后的韦特海姆家族在过去三年中从奢侈品牌的收益中获得124亿美元的回报。韦特海姆家族位于开曼群岛的香奈儿控股公司将在2023年获得57亿美元的分红，这是继上一年的17亿美元和2021年的50亿美元之后的又一次分红。该家族的净资产在过去一年中增长了19%，达到1080亿美元，自2021年分红以来增长了约26%。

ABG集团斥资12亿美元收购Champion。HanesBrands集团日前宣布将以12亿美元的价格将Champion出售给Authentic Brands Group(ABG集团)，并有机会根据该品牌的表现再获得至多3亿美元的收益。该交易预计将于今年下半年完成，并将帮助扩大ABG集团在运动休闲领域的影响力，该集团在该领域已拥有Reebok。

快时尚品牌Mango正计划扩大在意大利的实体零售业务，将在未来几个月内开设15家新店，包括公司自营店和特许经营店。扩张计划将集中在意大利南部和中部，以及博洛尼亚和热那亚等北部主要城市。Mango表示，在意大利开设和翻新门店是品牌2024-2026年战略计划的一部分，该计划包括在未来三年内在全球开设500多家新门店，以进一步加强全渠道分销生态系统，而意大利将是一个关键市场。

戴比尔斯将于2025年在巴黎开设旗舰店。全球最大钻石供应商戴比尔斯宣布将于2025年在巴黎和平街开设旗舰店，共包含两层，占地约465平方米，由法国室内建筑师Pierre-Yves Rochon设计。该店铺计划在2025年冬季开业，并销售戴比尔斯的高级珠宝系列。戴比尔斯目前在伦敦老邦德街拥有一家旗舰店，全球30多家门店的近一半位于大中华区，该品牌在巴黎春天百货和老佛爷百货还拥有两家零售点。

零售和电商

美团发布2024年第一季度财报。季度营收为733亿元，同比增长25.0%。净利润为54亿元，2023年同期为34亿元；调整后的净利润为74.88亿元，2023年同期为54.91亿元。第一季度美团核心本地商业分部收入同比增长27.4%至546亿美元，经营溢利由2023年年第一季度的94亿元增长至97亿元。美团新业务分部的收入同比增长18.5%至187亿元经，经营亏损同比收窄24.5%至28亿元。

欧盟官员日前透露，欧盟将拼多多旗下在线零售商Temu列入了根据欧盟新《数字服务法案》（DSA）接受更严格监管的主要电子零售商名单。Temu 凭借其超低定价策略在欧洲取得了迅猛发展。据资料显示，Temu 是拼多多的国际版本，成立于2015年，销售的产品种类繁多，包括服装、玩具、家居装饰品、DIY工具、电子产品、高科技产品等。

沃尔玛美国门店将向小时工发放奖金。沃尔玛表示将向其美国门店的小时工发放奖金，此举可能提高70万一线员工的工资。沃尔玛美国首席执行官John Furner表示，兼职和全职员工每年都有资格获得最高1000美元的奖金；小时工必须在公司工作满一年才有资格获得奖金。